MEDIAČNÍ DOHODY A ŘEŠENÍ
Nezvládnutá komunikace často sráží šance, snižuje potenciál produktu nebo služby, ohrožuje samotnou existenci firmy. A je jedno, zda se to mele mezi zaměstnanci, společníky, věřiteli, dodavateli, občany ve vašem okolí, a nebo mezi všemi najednou. Konflikt přerostlý za hranu racionality je vždy prohrou pro všechny. Mizí mezilidské vztahy, peníze i příležitosti, které na vás čekaly.
UVAŽUJE VÁŠ SPOLEČNÍK, ŽE DO ŘÍZENÍ FIRMY ZAPOJÍ SVÉ RODINNÉ PŘÍSLUŠNÍKY?
> VŽDY JSTE FIRMU ŘÍDILI SPOLEČNĚ A NIKDO DALŠÍ DO JEJÍHO CHODU NEZASAHOVAL?
> VY BY JSTE SI JE KE SPOLUPRÁCI NEVYBRAL?
> JSTE PŘESVĚDČEN, ŽE NENÍ V JEJICH SCHOPNOSTECH FIRMU SPOLUŘÍDIT?
> VÍTE, ŽE MÁTE S NIMI ZCELA JINÝ POHLED NA BYZNYS I SVĚT OKOLO?
> JIŽ JSTE SE S NĚKÝM DŘÍVE DOSTAL DO KONFLIKTU?
> POCHYBUJETE O JEJICH NASAZENÍ A PRACOVITOSTI?
Management firmy je velmi citlivá oblast, kde se rozhoduje o existenci vaší společnosti. A vlastníci rozhodují, kdo bude firmu řídit a jaké pravomoci mu budou uděleny. A nejcitlivější je tato situace ve chvíli, kdy se mají do chodu firmy zapojit někteří z rodinných příslušníků a jedna ze stran má o tomto kroku velké pochybnosti. V takové situaci je citlivé vyjednávání pomocí externího partnera velice výhodné a může předejít mnoha osobním rozepřím a firemním potížím.